岗位职责：
1.全力协助配合分公司总经理完成各项工作；
2.积极维护和监督区域各项制度的有效实施，确保区域的教学和行政工作秩序井然，构建一支健康团结的团队；
3.向分公司总经理献计献策，减少或避免总经理决策的失误。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理相关专业优先；
2.有一定工作经验与营销管理经验；
3.一定的抗压能力和市场营销能力；
4.团队领导力。